DINÁMICAS DE GRUPO Y ENTREVISTAS DE SELECCIÓN (FTADG_D9263)

Duración en horas: 25

OBJETIVOS

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a identificar los canales y técnicas de reclutamiento más adecuados al perfil demandado, abarcando el análisis de necesidades de la empresa y las diferentes pruebas de selección, así como la elaboración de informes para la decisión final.

CONTENIDOS

1. El contacto con los candidatos.

2. Comunicación eficiente y asertiva con los candidatos.

3. Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.

4. El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.

5. Las dinámicas de grupo: tipologías y recomendaciones para un uso adecuado.

6. Pruebas técnicas e idiomáticas.

7. Test psicotécnicos y de personalidad.

8. Entrevistas de selección: tipologías y recomendaciones para un uso correcto y eficiente.

9. Adaptación de entrevistas en función del perfil a seleccionar.

10.Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tanden perfecto.

11.Informes de selección: estructura y elementos indispensables.

12.Completando el perfil del candidato: redes sociales, contactos y referencias.